Exzellente Lehre statt gähnender Leere

Als Partner von PersonalerInnen in ganz Deutschland konnte crossXculture eine solide Infrastruktur aufbauen, die hohen Qualitätsansprüchen in der Mitarbeiterförderung genügt und Ihr Team in Sachen Sprachtraining, kulturellem Bewusstsein und sozialer Kompetenz voranbringt.

menschliche Beziehungen
Seit der Gründung unserer Schule im Jahr 2005 legen wir großen Wert auf die Stärkung menschlicher Beziehungen, welche die eigentliche Grundlage unserer Arbeit bilden. Indem wir 2/3 unseres Einkommens direkt in unsere qualifizierten Ausbilder investieren und diese nach Möglichkeit unterstützen und anleiten, haben wir gezeigt, dass wir unseren Worten auch Taten folgen lassen und den Regionen, in denen unsere Kunden ansässig sind, einen echten Mehrwert bieten.

basierend auf Fachwissen
In der Zusammenarbeit mit uns, können Sie darauf vertrauen, dass die eingesetzten TrainerInnen erfahrene Branchen-ExpertInnen sind, die ein persönliches Interesse an dem Erfolg Ihres Projektes haben. Unser FairShare-Beteiligungsmodell stellt sicher, dass den TeilnehmerInnen stets die nötige Aufmerksamkeit zukommt, die TrainerInnen ein faires Einkommen erhalten und die Personalleitung alle nötigen Mittel an die Hand bekommt, um jederzeit ein Höchstmaß an Transparenz zu gewährleisten.

eine lokale Investition
Als nationaler Anbieter von Sprachkursen bewahren wir Ihre Daten lokal und in Übereinstimmung mit den deutschen DSGVO-Regeln auf. Unsere Online-Tools und -Services benötigen lediglich ein Minimum an Kundendaten, wobei keine oder nur sehr wenige externe Plattformen involviert sind. crossXculture OaSys ist ein eigens für uns erstelltes End-to-End Kursmanagement-System, das es uns jederzeit ermöglicht, genaue Informationen zum Kursstatus, Teilnehmerfortschritt und Zahlungsstand bereitzustellen.

aufeinander abgestimmt
Unsere umfangreiche Trainerdatenbank ermöglicht es uns, für jeden neuen Lehrauftrag die am besten geeigneten TrainerInnen auszuwählen. Unsere Lehrkräfte kommen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Finanzwesen bis zur Produktion, von der Materialbeschaffung bis hin zur Kundenwerbung. Diese sorgfältige Abstimmung zwischen TrainerInnen und TeilnehmerInnen ist eine wichtige Säule unseres 18-jährigen Erfolgs und hat uns eine sehr hohe Zufriedenheit von 89 % unter den TeilnehmerInnen unserer Kurse beschert. Mehr erfahren…

ohne Risiko einsteigen
Der häufigste Weg, die Kooperation mit uns zu testen, ist ein kurzer Kennenlern-Kurs, bestehend aus 24 Trainingseinheiten (12 Termine). Durch unser FairShare-Modell können Sie sicher sein, dass auch Ihr Unternehmen vom ersten Tag an hervorragenden Unterricht aus der Hand eines erfahrenen Anbieters erhält, dem Ihr Projekt und die Pflege der lokalen Trainingslandschaft sehr am Herzen liegen. Entscheiden Sie sich gemeinsam mit uns für TrainerInnen mit Substanz und für exzellente Lehre statt gähnender Leere.

kostenlose Startangebote
Verschaffen Sie sich schon jetzt einen Überblick und bitten Sie Ihre Kollegen, unseren kostenlosen Einstufungstest online auszufüllen. Wir leiten die Ergebnisse live zurück, um auf dieser Basis die Möglichkeiten zur Bildung von Gruppen unter Berücksichtigung Ihrer spezifischen Interessen zu besprechen. Schauen Sie sich den folgenden Link an und kontaktieren Sie uns, falls Sie weitere Fragen haben.

Online-Einstufungstests (kostenloses Serviceangebot)

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