Philosophie

Über crossXculture -
Grundwerte und Geschichte

Der Sprachunterricht mit crossXculture ist eine Kombination aus Leidenschaft, Kompetenz und Persönlichkeit – für Ihren Erfolg.
Über crossXculture&nbsp;-<br>Grundwerte und Geschichte
Gute Gründe

Warum gerade uns wählen?

cXc | crossXculture TrainerInnen arbeiten auf Basis eines fairen Beteiligungssystems, welches wir Fair-Share nennen. Mit diesem Prinzip, das wir bereits seit 2005 anwenden, sichern wir für Sie die fähigsten TrainerInnen der Branche und ermöglichen jederzeit hochwertigen Unterricht.

Die folgenden Grafiken veranschaulichen den Unterschied zu herkömmlichen Sprachschulen im Vergleich. So können Sie auf einen Blick den Vorteil des cXc | crossXculture Fair-Share Prinzips erkennen. Bei der Standard-Kalkulation bleibt nicht einmal Platz, um das Wort ’Unterricht’ zu schreiben.

crossXculture fair trainer wages
cXc | Fair-Share Prinzip

(= 2/3 Investition in den Unterricht)

crossXculture fair trainer wages
Standard Schulrechnung

( = 1/3 Investition in den Unterricht )

Wir freuen uns darauf, Ihnen zu zeigen, was Fair-Share für Ihren in-house Unterricht bedeutet. Das nachfolgende Kunden-Feedback bestätigt bereits, dass Fairness von Herzen gedankt wird, z.B. von den Teilnehmern der Kurse.

Profitieren Sie von den vielen Vorteilen, die Ihnen Sprachunterricht mit crossXculture bietet:

Bitte auswählen:
Flexible Laufzeit und Gruppengrößen

Einen großen Vorteil für Sie bieten unsere flexiblen Kursmodelle: Passen Sie die Laufzeit Ihres Sprachunterrichts und die Größe der Lerngruppe zusammen mit uns an Ihren Bedarf an. Falls sich Ihre Bedürfnisse im Lauf des Kurses verändern sollten, sind Sie nicht an ein starres System gebunden. Wir stellen uns flexibel auf Sie ein.

Kunden-Feedback

Feedback von SprachkursteilnehmerInnen

Das sagen unsere KundInnen über unsere In-Company und In-House Sprachkurse:

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TeilnehmerInnen an crossXculture Sprachkursen haben die Möglichkeit, ihr Feedback zum Kurs online abzugeben. Der Online-Fragebogen besteht aus 12 Fragen, welche die wesentlichen Aspekte des Unterrichts ansprechen und zu Kritik anregen. Zusätzlich besteht Raum für persönliche Anmerkungen der TeilnehmerInnen.

Die Online-Fragebögen werden automatisiert und anonymisiert ausgewertet und die Ergebnisse unseren KundInnen und Lehrkräften zur Qualitätskontrolle zur Verfügung gestellt.

Die nachfolgende Auswertung basiert auf den errechneten Durchschnittswerten in den Kategorien:

  1. 1. Gesamteindruck des Kurses
  2. 2. TrainerInnenleistung
  3. 3. Sprachpraxis
  4. 4. Kursinhalte

Die Berechnung erfolgt anhand von 1632 TeilnehmerInnenstimmen von denen die letzte am 22.02.2024 abgegeben wurde.

1. Wie war Ihr Gesamteindruck des Kurses?

959
532
114
25
2

Gesamtbewertung: 90% (1632 Bewertungen)

1491 waren sehr glücklich oder glücklich, 114 waren neutral und 27 waren unglücklich.

2. Wie empfanden Sie die Leistung der Lehrkraft?

1256
286
64
25
1

Gesamtbewertung: 94% (1632 Bewertungen)

1542 waren sehr glücklich oder glücklich, 64 waren neutral und 26 waren unglücklich.

3. Haben Ihnen die Praxisübungen geholfen?

842
643
119
25
3

Gesamtbewertung: 88% (1632 Bewertungen)

1485 waren sehr glücklich oder glücklich, 119 waren neutral und 28 waren unglücklich.

4. Waren die Kursinhalte richtig ausgewählt?

884
583
122
37
6

Gesamtbewertung: 88% (1632 Bewertungen)

1467 waren sehr glücklich oder glücklich, 122 waren neutral und 43 waren unglücklich.

cXc Grundwerte

Was sind die Werte, für die wir stehen?

Der Sprachunterricht mit crossXculture ist eine Kombination aus Leidenschaft, Kompetenz und Persönlichkeit – für Ihren Erfolg.

Guter Unterricht entsteht aus der positiven Begegnung zwischen den TeilnehmerInnen und ihrer Lehrkraft, denn aus dieser wertschätzenden Begegnung entwickelt sich die Begeisterung, die schließlich zum Erfolg des Sprachkurses führt. Seit der Gründung von crossXculture im Jahr 2005 haben wir unser Angebot kontinuierlich auf diese positive Beziehung hin optimiert:

Wohlfühlen

Unsere praxisorientierten Kursmodelle geben Ihnen viel Freiheit zur individuellen Gestaltung bei maximaler Effektivität.

So können Sie die Kursinhalte, Termine und Laufzeiten mit uns flexibel an die Erfordernisse Ihres Arbeitsumfeldes anpassen, damit Sie sich immer wieder aufs Neue auf den Unterricht freuen können und dabei Ihr Lernziel sicher im Auge behalten.

Sicher sein

Für ein rundum gutes Gefühl sorgt auch unser modernes Back Office, das Sie dank eines eigens für uns entwickelten Kursmanagements jederzeit kompetent über den Stand Ihrer Kurse, Buchungen und Zahlungen informiert. Unser verlustloses Datenmanagement ermöglicht außerdem weitere Funktionen wie 1-Klick E-Mail zur Kursbenachrichtigung.

Im Login-Bereich können Sie E-Mails an den kompletten Kurs mit LehrernInnen oder an einzelne Personen senden, sich Notizen zu TeilnehmerInnen machen und diese mit uns teilen, die Jahresrechnungen als Kopie ausdrucken, Auswertungen über die Anwesenheit der TeilnehmerInnen lesen oder drucken, selbst neue TeilnehmerInnen anlegen und deren Historie durch die Kurse verfolgen usw. Auf diese Weise haben Sie alles Wichtige im Blick.

Unterstützen

Unsere erfahrenen LehrerInnen teilen ihr Wissen gern mit Ihnen. Durch das Fair-Share-System von crossXculture können Sie sicher sein, dass Ihre Kursgebühren hauptsächlich der Qualität und Ausstattung Ihres Unterrichts zugute kommen.

Denn Motivation und Kontinuität sind für den Lernerfolg unerlässlich – nicht nur auf seiten der TeilnehmerInnen, sondern auch auf seiten der TrainerInnen.

cXc Geschichte

Fakten zum Unternehmen

cXc | crossXculture wurde im Jahr 2005 von dem Unternehmer Karsten H. Hein gegründet.

crossXculture Büro Marne

Karsten, in Frankfurt am Main geboren, wuchs in Frankfurt und New York zweisprachig in Deutsch und Englisch auf. Im Jahr 2001 erhielt er seinen Magister-Abschluss in englischer Literatur- und Sprachwissenschaft sowie in Philosophie.

Doch es gestaltete sich damals – wie zumeist heute noch – schwierig, auf dem deutschen Stellenmarkt eine Sprachschule zu finden, die ihre freiberuflichen TrainerInnen angemessen bezahlt. Deshalb entschied er sich dazu, diesem Missstand abzuhelfen, indem er selbst ins unternehmerische Risiko ging. Er gründete cXc | crossXculture – eine Schule, die sich verpflichtet hat, die Arbeit qualifizierter TrainerInnen angemessen zu honorieren.

Die Firma konzentrierte sich von Beginn an darauf, ihre Verwaltungskosten gering zu halten. Nur dadurch konnte sie zwei Drittel ihres Umsatzes direkt an ihre qualifizierten Lehrkräfte weitergeben. Dieser Grundsatz hatte einen spürbar positiven Effekt auf die Qualität und Stabilität ihrer Beziehung zu TrainerInnen und KundInnen.

Heute unterrichtet cXc | crossXculture mehr als 700 TeilnehmerInnen in 150 Kursen in ganz Deutschland – sowohl am Arbeitsplatz als auch im privaten Umfeld – und bietet ein Potenzial von 26 Sprachen. Die Basis ist eine stetig wachsende Datenbank, in der mehr als 1000 qualifizierte Lehrkräfte registriert sind.

Aufgrund ihrer wohlwollenden und wertschätzenden Grundhaltung gegenüber ihren Lehrkräften, KursteilnehmerInnen und AuftraggeberInnen war und ist die Schule in der Lage, eine durchweg positive Botschaft zu vermitteln. Ihr Kern spiegelt sich auch sinngemäß in ihrem Leitspruch wider: ‘Eine gute Nachricht für Sie.’

cXc | crossXculture
Good news for you.

Firmenentwicklung

2023 Öffnung der neuen Geschäftsstelle in Marne, Schleswig-Holstein
2022 Spezielle Kurse für Finance, Kirche und Audio
2021 Einführung von Selbstlern-Angeboten
2020 Erweiterung des Bereichs Onlinetraining
2016 Umzug nach Alt-Griesheim
2015 Start des cXc-Schulungsportals
2013 Online-Einbindung der AuftraggeberInnen
2011 Online-Einbindung der Lehrkräfte
2010 Start der cXc Online-Verwaltung
2008 Umzug nach Frankfurt, Griesheim
2007 Zuteilung erster Großaufträge
2006 Registereintrag in Frankfurt
2005 Gründung
15 Jahre Business Language Training
Fair Trainer-Wage
Erfolgsmodell mit Tradition

Geben und Nehmen in fairer Balance, seit 2005.

Wie groß ist unsere Freude, wenn uns aus freien Stücken gegeben wird. Bei crossXculture nutzen wir die Kraft des Gebens, um Menschen im Unterricht zueinander zu führen und vom gemeinsamen Lernen zu begeistern. Wir geben unseren TrainerInnen faire Bedingungen, damit diese ihren KursteilnehmerInnen ihre volle Aufmerksamkeit geben können.

Seit 2005 ist uns die faire Balance aus Geben und Nehmen ein wichtiges Anliegen und der Grund, weshalb wir besonders das Weihnachtsfest als ‘Fest des Gebens’ feiern. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über unsere Weihnachtsgrüße an unsere Kunden, TrainerInnen und SchülerInnen aus einem Jahrzehnt. Die Botschaft ist dabei immer dieselbe: “Lass uns füreinander präsent sein. Es lohnt sich.” — Viel Spaß beim Lesen :-)

  • 2011

    2011

  • 2012

    2012

  • 2013

    2013

  • 2014

    2014

  • 2015

    2015

  • 2016

    2016

  • 2017

    2017

  • 2018

    2018

  • 2019

    2019

  • 2020

    2020

  • 2021

    2021

  • 2022

    2022

  • 2023

    2023

Leaflet 23